공평성 선언
본문내용
시험품질경영방침 및 공평성 선언서


이와 같은 시험품질경영방침 달성을 위해 다음과 같은 품질목표를 설정한다.
하나 | 지속적인 직무교육 등을 통한 직원들의 전문성 향상 |
둘 | 과학에 근거하여 표준문서의 지속적 제·개정 및 유지관리 |
셋 | 시설·장비의 적합성 유지 |
모든 직원은 시험업무를 수행함에 있어 시험품질경영방침 및 목표를 정확히 숙지하고 이를 달성하기 위해 수립된 시험품질경영시스템 문서의 내용대로 업무를 수행하여야 하고, 시험품질경영시스템의 실행, 유지 및 지속적 개선에 적극 노력하여야 하며, 사단법인 패션산업시험연구원장은 활동과 품질목표 달성의 관련성 및 중요성을 인식하여야 한다.


하나 | 경영책임자는 공평성을 저해하는 상업적, 제정적 또는 기타의 압력을 철저히 배제하고 공평성 리스크 식별을 위해 지속적으로 노력한다. |
둘 | 사단법인 패션산업시험연구원의 모든 KOLAS 직원은 사적인 청탁이나 이익을 목적으로 시험업무를 수행하지 않으며, 고객에게 우수한 품질의 시험결과 서비스를 제공하기 위해 노력한다. |
셋 | 공평성 리스크가 발생하였을 경우, 사단법인 패션산업시험연구원은 리스크를 제거하거나 최소화 한다. |
넷 | 사단법인 패션산업시험연구원장을 비롯한 모든 임직원은 시험활동 중에 획득한 고객의 정보에 대해 기밀을 유지하며, 고객의 동의 없이 제3자에게 유출하지 않는다. |
2020. 11. 30.
사단법인 패션산업시험연구원장